Трудоустроиться на этой ярмарке могли те, кто еще не имеет опыт, более того, ни дня еще и не работал по специальности. Для завтрашних выпускников такая ярмарка – отличный шанс вместе с дипломом получить практические навыки в выбранной профессии. Почти сотня крупных предприятий Шымкента выставила вакансии. Начинающих сотрудников готовы принять в трансформаторном заводе, в атомной или горнодобывающей компании.
«Я являюсь студентом нефтегазового факультета. В этом году получу диплом. Думаю, что уже сейчас смогу найти для себя работу. Начинать надо с нуля. Будущему руководителю нужно показать, на что ты способен будучи даже еще выпускником университета. Тогда, я думаю, возможен и карьерный рост, и высокая заработная плата», - говорит студент Нурбек Тургунов.
Повышение уровня трудоустройства и увеличение количества тех, кто получит постоянные рабочие места является одной из задач Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. В юристах и бухгалтерах нуждаются единицы предприятий, признаются потенциальные работодатели. Но они охотно заберут в своих цеха представителей рабочих профессий. Нарасхват инженеры, строители, монтажники. Правда, все работодатели понимают, что с новоявленными сотрудниками первое время придется повозиться. С каждым сразу обсуждают условия работы, зарплату, социальный пакет, перспективу. Говорят, уже по взгляду претендентов видно, стоит ли на него тратить время и не уйдет ли он после первого рабочего дня.
«Ребята приходят еще сыроватые. Очень мало тех, кто приходил на практику на 1 или 2 курсе с желанием. Таких мало. Из всей группы один или двое заинтересованы в работе, а остальные часто прямо говорят, что не будут работать ткачом. А нам нужны ткачи и прядильщицы», - говорит представитель отдела кадров шымкентской текстильной фабрики Ольга Ганичева.
В поисках работы на ярмарку пришли не только выпускники вузов, но и те, у кого за плечами есть опыт. Говорят, у тех, кому за 45, вообще, сложно найти работу. Их резюме обычно работодатели откладывают. В Шымкенте числятся 22500 безработных. Правда, еще есть и те, кто на бирже не зарегистрировался, но находится в поиске работы.
«В Шымкенте мы хотим трудоустроить 58 тыс человек. Из них 24 тысячи – это новые рабочие места, 14 тысяч это будут постоянные рабочие места, а будут и временные места» - говорит руководитель управления занятости и социальной защиты населения Шымкента Балмаржан Нарбекова.
Как стало известно, на ярмарке нашли работу 700 человек. Еще столько же рабочих мест остались вакантными.