Астанчанка состояла в трудовых отношениях с НАО "С" в качестве преподавателя делового администрирования. Приказом работодателя она была уволена за аморальное поведение. Однако была восстановлена на прежней работе по решению суда, передаёт Paryz.kz со ссылкой на Алматинский районный суд города Нур-Султана.
Установлено, что приказ о расторжении трудового договора истцу не вручено и не направлено письмо с уведомлением, что является нарушеием трудового закона.
Заявление истца о восстановлении на работу согласительной комиссией оставлено без рассмотрении.
Кроме того, истец привлечен к ответственности на основании служебной записки директора о том, что истец причиняла физические и психические страдания своим детям и одновременно ученикам школы. Об этом директору стало известно от отца детей истца. При этом достоверность этой информации не установлена, - говорится в сообщении.
Решением Алматинского районного суда приказ об увольнении признан незаконным и отменен, истец восстановлен на работе, взыскана заработная плата за три месяца.
Решение вступило в законную силу.