Прямая трансляция

Астана

Астана

6°C

Правила ротации директоров школ, колледжей и детских садов введены в Казахстане

Данные Правила ротации первых руководителей государственных организаций образования уже зарегистрированы в МЮ РК. Об этом сообщил министр образования Казахстана Асхат Аймагамбетов, передаёт Paryz.kz.

Правила ротации директоров школ, колледжей и детских садов введены в Казахстане
Фото: cf36.ru

По словам министра, в сфере образования больше десяти тысяч государственных организаций.

Многие руководители имеют бессрочные трудовые договоры. Немало тех, кто в связи с этим работает в одной организации 10-15 и более лет. Разумеется, среди них есть руководители, которые знают свое дело и вносят ощутимый вклад в развитие школы, колледжа, организации дошкольного или дополнительного образования. Но нужно признать, что есть, к примеру, директора школ, которые, занимая кресло на протяжении 10-15 лет, теряют инициативность, мотивацию и желание развиваться. Если руководитель долгие годы возглавляет одну и ту же организацию образования, это чревато снижением мотивации, отсутствием новых подходов в работе и привыканием к существующему положению вещей со всеми недостатками. Смена организации позволяет внедрять изменения и повышать эффективность руководства, - написал Аймагамбетов в Facebook.

Отмечается, что согласно Правилам, под ротацию попадают руководители, проработавшие в одной и той же организации образования более 4 или 7 лет.

При этом первый руководитель, находящийся на занимаемой должности 4 (четыре) года со дня назначения на должность в данной организации образования, может отказаться от предложенной ротации и соответственно продолжить свою работу в рамках действующего трудового договора. Однако если руководитель работает в данной организации уже более 7 лет, то он подлежит обязательной ротации, - добавляет министр.

Во-вторых, как пишет главный учитель страны, предусмотрены следующие условия проведения ротации:

– ротацию проводят управления образования областей и городов республиканского значения;

– ротация проводится в пределах одного населенного пункта;

– ротацию проводят между руководителями организаций одного типа;

– при ротации квалификационная категория первых руководителей, а значит, и получаемая доплата за нее сохраняются до истечения её срока действия.

Для того, чтобы система ротации эффективно функционировала, и данные Правила были адекватно реализованы на местах, министерство будет вести мониторинг.