В Таразе работники котельной пожаловались на руководство

Слесари и сантехники городской частно-государственной котельной "Жамбыл-Жылу" называют себя уже универсальными специалистами. Говорят, последние пять лет им приходится пасти скот, строить дома и убирать сараи. Причем чаще это выездные командировки в другие города.

Отказаться от предложенной руководством работы, уверяют мужчины, просто невозможно. Тут же приходит уведомление об увольнении. Такое получили пять слесарей, которые якобы раньше срока уехали с костанайской стройки.

"Мы занимались стройкой, пасли скот, чистили коровники. Есть парень, который сеял пшеницу. В последний раз мы вынуждены были уехать раньше, в итоге нас собираются уволить. За что? Почему мы должны работать не по профессии? А зарплата даже меньше", - говорят работники.

Поддержать попавших под опалу руководства решили все сотрудники предприятия. 1 июня они собрались и заявили: котельная (она отапливает многоэтажки трех микрорайонов) на износе и еле пережила суровую зиму. Якобы там старые котлы лучше новых, а еще поломка на поломке, поэтому потребители недополучили тепло.

"Здесь должны были заменить мазутные баки, но замены не было. Снаружи только листами новыми закрыли, а они как текли, так и текут. Эти котлы, если они вдруг откажут, то три микрорайона просто останутся без тепла. Сейчас оборудование стоит, потому что месяц профилактики, но за это время никогда ничего никто не делает. Мы боимся, что случится что-то, подобное Экибастузу. Потому что даже магистральные тепловые сети в плачевном состоянии", - рассказал Жанбота Картамбаев, старший мастер котельной.

А еще люди пожаловались на маленькую зарплату, условные премии, которые только на бумаге, и плохие рабочие условия. Все это пришлось выслушать приехавшим к месту скандала директору и заместителю акима города.

Директор котельной все сказанное людьми отрицает. Он заверил, что предприятие на сто процентов готово даже к следующему сезону и бояться нечего. А про слесарей-пастухов уточнил: никто никого не принуждал.

"Летом работа прекращается, на предприятии работают 600 человек, летом 350 из них вынуждены брать неоплачиваемый отпуск. Вместо этого мы предлагаем им работу и заработок. Это не противоречит закону. Если кто-то против, может отказаться, никто не заставляет", - комментирует ситуацию Муслим Касымов, директор коммунального предприятия "Жамбыл-Жылу.

Руководитель пообещал, что зарплату всем работникам поднимет со следующего сезона. А рабочие считают, что предприятие должно полностью вернуться в государственную собственность. Ведь раньше, говорят, такого не было.