В Казахстане увеличат размеры выплат по потере работы

Как отметили в Министерства труда и социальной защиты населения РК, в соответствии с действующим законодательством уволенные работники, зарегистрированные в качестве безработного, получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.

"Во исполнение поручения главы государства в проекте Социального кодекса РК предусматривается повышение коэффициента замещения дохода для исчисления размера социальной выплаты на случай потери работы с 40 до 45%. В результате, размер данных выплат будет увеличен в среднем на 13%", - сообщает пресс-служба МТСЗН РК.

В Минтруда подчеркнули, что размер ставки социальных отчислений работодателей за их работников в ГФСС остается без изменений.

Вместе с тем документом предусмотрено расширение охвата занятого населения обязательным социальным страхованием по всем шести видам социальных рисков потери дохода:

• потеря работы;

• утрата трудоспособности;

• потеря кормильца;

• потеря дохода в связи с беременностью и родами;

• потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка;

• потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет).

В систему социального страхования, как отметили в МТСЗН РК, предлагается включить следующие категории работников:

• физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера;

• физические лица, предоставляющие услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости. При этом оператор интернет-платформы будет производить социальные отчисления за физическое лицо в размере 1% от его дохода, полученного по договору.

Социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу. Поэтому право на социальную выплату возникает с даты регистрации уволенного лица в качестве безработного.