616,8 мың адам enbek.kz сайтында жұмыс іздеуде

Соңғы тоқсанда жұмыс берушілер бос жұмыс орындарының көбірек санын орналастырғаны атап өтілді, ал жұмыс іздеушілер, керісінше, 2021 жылдың алғашқы 3 айында жаңа немесе қосымша жұмысқа белсенді қызығушылық танытты.

2021 жылы жұмыс берушілер жариялайтын бос жұмыс орындарының тоқсандық динамикада өсу үрдісі байқалды.

Мәселен, егер бірінші тоқсанда ЭЕБ-да бос жұмыс орындарының ең аз саны орналастырылып, ол – 190,6 мың болса, төртінші тоқсанда олар 1,8 есе немесе 335,2 мыңға артты.

Айлық бөліністе ең аз сұраныс қаңтар-наурыз айларында, кәсіпорындар айына 66 мыңнан аспайтын бос жұмыс орындарын орналастырған кезде болды. Жұмыс туралы хабарландырулардың ең жоғары саны қыркүйек пен қазан болды, сәйкесінше 137,9 мың және 139,6 мың бос орын. Мұндай динамика, бір жағынан, жыл басындағы дәстүрлі тыныш уақытпен түсіндіріледі, бұл алдағы жылға жоспарлардың қалыптасуымен және жобалардың жайбарақат басталуымен байланысты, екінші жағынан – күзгі-қысқы кезеңдегі компаниялардың жандануымен, жыл соңына дейін жұмыстар мен міндеттерді сәтті аяқтау үшін қосымша ресурстарды қосу қажет болған кезде байқалатын жайт. «Талапкерлердің белсенділігі туралы айтатын болсақ, керісінше динамика орын алғанын атап өткен жөн.

Мәселен, түйіндеменің ең көп саны бірінші тоқсанда ЭЕБ-ға орналастырылды – 179,1 мың, жыл соңына қарай 41% - ға төмендеп, төртінші тоқсанда 105,2 мың түйіндеме құрады. Бір айлық кезеңде ізденушілердің жаңа жұмысқа ең үлкен қызығушылығы қаңтар мен Сәуірде тиісінше 66,2 мың және 69,2 мың түйіндеме орналастырумен байқалды. Өз кезегінде ЭЕБ-ға ең аз ұсыныс желтоқсанда тіркелді –21,2 мың түйіндеме. 

Өңірлер бөлінісінде еңбек ресурстарына ең көп қажеттілік Нұр-Сұлтан және Алматы қалаларында байқалды, онда 2021 жыл ішінде тиісінше 117,9 мың және 109,8 мың бос жұмыс орны орналастырылды.

Сондай-ақ, жыл ішіндегі жиынтық көлемде сауалнама жүргізу бойынша интервьюерлерді атап өткен жөн, оларға ең көп сұраныс шілде-қазан айларында – ұлттық халық санағын өткізу кезеңінде болды. Сонымен қатар, жұмыс іздеушілер арасында көбінесе сол автомобиль жүргізушілері, медбикелер/мейіргерлер, бухгалтерлер мен мал өсірушілер түйіндемелерін орналастырды. Егер ізденушілер пулының жынысы мен жас құрылымын қарастыратын болсақ, онда өткен жылы олардың көпшілігін Республикалық маңызы бар қалаларда белсенді жұмыс іздеген әйел адамдар құрады: Нұр-Сұлтан (қаладағы ұсыныстың 63%-ы), Алматы (60%) және Шымкент (59%), олардың басым көпшілігі 35 жасқа дейінгі жас әйелдер. Бұл ретте барлық түйіндемелердің үштен бір бөлігі Ақтөбе (29%), Қызылорда (29%), Маңғыстау (28%), Қарағанды (27%) облыстары мен Нұр-Сұлтан (28%) және Шымкент (27%) қалаларында 16-25 жас аралығындағы жас ізденушілерден болды.

Осылайша, ЭЕБ мәліметтері бойынша, 2021 жылы қазақстандық еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныстың динамикасы кері болды – халықтың жұмыс іздеуінің шыңы бірінші тоқсанға бір жыл ішінде орналастырылған бос орындардың ең аз санымен келді, ал бос орындар санының өсуі кезеңінде ізденушілер түйіндемелері санының төмендеуі байқалды. Өз кезегінде, елдің солтүстігі ізденушілер тарапынан аз жұмыс іздеумен де, «жұмыс қолына» деген қажеттіліктің төмендігімен де сипатталады. Ал халық тығыз орналасқан оңтүстік аймақтарда азаматтар көбіне жұмыспен қамтуды қажет етеді, – деп қорытындылайды Александра Молчановская.